您好，关于您提出的“辞职报告当天交能否走”的问题，这主要取决于您的工作性质以及所在单位的具体规定。

首先，如果您是在一般的私营企业或外资企业工作，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，劳动者在劳动合同的有效存续期间内，只需提前30日（试用期提前3日）以书面形式通知用人单位，就可以解除劳动合同。这意味着，如果您不是处于试用期，且希望当天离职，那么这通常是不被允许的，除非您与用人单位已经达成了特别的协议或者用人单位有特别的规定允许当天离职。在大多数情况下，您需要提前30天提交辞职报告，以便用人单位有足够的时间来安排人员接替您的工作。

其次，如果您是公务员或者是在某些特定行业（如金融、医疗等）工作，那么辞职的流程可能会更加复杂和严格。以公务员为例，根据相关规定，公务员辞去公职需要向任免机关提出书面申请，并经过一系列审核和审批程序。这个过程可能需要30天甚至更长时间，具体取决于任免机关的审批效率和流程。因此，对于公务员来说，当天提交辞职报告并当天离职几乎是不可能的。

综上所述，无论您是在哪种类型的工作单位工作，当天提交辞职报告并当天离职的情况都是比较少见的。为了确保离职过程的顺利进行，我建议您提前了解所在单位的具体规定和流程，并按照规定的时间提前提交辞职报告。这样不仅可以避免不必要的麻烦和纠纷，还可以确保您在离职后能够顺利地办理相关手续和交接工作。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。