公司拒绝支付经济补偿金时，劳动仲裁书的撰写需遵循法定格式与内容要求，以下为你详细说明撰写要点及示例内容：

一、劳动仲裁书的基本结构

劳动仲裁书通常包含以下几个部分：

1. 标题：明确为“劳动仲裁申请书”。
2. 申请人信息：包括姓名、性别、年龄、身份证号、住址、联系方式等。
3. 被申请人信息：公司名称、地址、法定代表人或负责人姓名、联系方式等。
4. 仲裁请求：明确列出你希望仲裁委员会裁决的内容，如要求公司支付经济补偿金的具体金额。
5. 事实与理由：详细阐述你与公司之间的劳动争议事实，以及你为何认为公司应支付经济补偿金。
6. 证据清单：列出你提交的所有证据及其证明目的。
7. 结尾：包括此致、某劳动争议仲裁委员会、申请人签名、日期等。

二、仲裁请求的撰写

在仲裁请求部分，你需要明确、具体地提出你的要求。例如：

“请求裁决被申请人向申请人支付经济补偿金人民币XX元。”

三、事实与理由的撰写

这是劳动仲裁书的核心部分，你需要详细、客观地描述你与公司之间的劳动争议事实，以及你为何认为公司应支付经济补偿金。以下是一个示例：

“申请人于XXXX年XX月XX日入职被申请人处，担任XX职位，双方签订了书面劳动合同。在工作期间，申请人一直勤勉尽责，但被申请人于XXXX年XX月XX日无故解除了与申请人的劳动合同，且未按照法律规定支付经济补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，被申请人应支付申请人经济补偿金。具体计算方式如下：申请人在被申请人处工作XX年，月工资为XX元，因此经济补偿金应为XX元（工作年限×月工资）。”

四、证据清单的撰写

在证据清单部分，你需要列出你提交的所有证据及其证明目的。例如：

1. 劳动合同：证明申请人与被申请人之间存在劳动关系。
2. 工资单/银行流水：证明申请人的月工资水平。
3. 解除劳动合同通知书：证明被申请人无故解除了与申请人的劳动合同。
4. 其他相关证据：如聊天记录、邮件等，证明被申请人的违法行为或申请人的主张。

五、完整示例

劳动仲裁申请书

申请人：XXX，性别，年龄，身份证号，住址，联系方式。

被申请人：XXX公司，地址，法定代表人/负责人姓名，联系方式。

仲裁请求：

请求裁决被申请人向申请人支付经济补偿金人民币XX元。

事实与理由：

申请人于XXXX年XX月XX日入职被申请人处，担任XX职位，双方签订了书面劳动合同。在工作期间，申请人一直勤勉尽责，但被申请人于XXXX年XX月XX日无故解除了与申请人的劳动合同，且未按照法律规定支付经济补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条的相关规定，被申请人应支付申请人经济补偿金。具体计算方式如下：申请人在被申请人处工作XX年，月工资为XX元，因此经济补偿金应为XX元（工作年限×月工资）。

证据清单：

1. 劳动合同：证明申请人与被申请人之间存在劳动关系。
2. 工资单/银行流水：证明申请人的月工资水平。
3. 解除劳动合同通知书：证明被申请人无故解除了与申请人的劳动合同。

此致

XXX劳动争议仲裁委员会

申请人：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

在撰写劳动仲裁书时，请务必确保所有信息的准确性和完整性，并按照法定格式进行撰写。如果你在撰写过程中遇到任何问题，或者需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。