结论：是否需要赔偿误工费，需根据双方是否存在过错以及过错程度来判断。若双方均无过错，则可能无需赔偿；若一方存在过错，则过错方需承担相应赔偿责任。

详细分析：

1. 过错原则：

   • 在侵权损害赔偿中，通常遵循过错原则。即，如果一方在切磋过程中因故意或过失导致另一方受伤，那么过错方应当承担赔偿责任。这包括赔偿因受伤导致的直接经济损失，如医疗费、误工费等。
   • 在本案例中，如果轻微骨折是由于一方的过失或故意行为导致的，那么该方应当承担赔偿责任，包括赔偿误工费。误工费的计算通常基于受害者的实际收入损失，即因受伤而无法工作所导致的收入减少。

2. 无过错情况：

   • 如果双方在切磋过程中均无过错，即骨折是由于意外或双方均无法预见的原因导致的，那么根据公平原则，可能无需由任何一方承担赔偿责任。但这种情况下，双方可以协商解决，或者根据具体情况，由法院或仲裁机构作出裁决。
   • 值得注意的是，即使双方均无过错，如果一方因此遭受了重大损失，另一方也可能基于公平原则给予一定的补偿。然而，这种补偿并非法律上的赔偿责任，而是出于道义或公平考虑的自愿行为。

3. 具体判断：

   • 在实际应用中，判断双方是否存在过错以及过错程度是一个复杂的过程。这需要考虑切磋的具体情况、双方的行为、骨折的原因和结果等多个因素。
   • 如果双方对骨折的原因和责任存在争议，那么可能需要通过法律途径来解决。在这种情况下，法院或仲裁机构将根据相关证据和法律规定来作出裁决。

建议：

• 如果双方对责任归属存在争议，建议首先尝试通过协商解决。协商过程中，可以寻求第三方调解或专业律师的协助，以更公正、合理地解决争议。
• 如果协商无果，或者双方对协商结果不满意，那么可以考虑通过法律途径来解决。在这种情况下，建议咨询专业律师，了解相关法律规定和诉讼程序，以便更好地维护自己的权益。

后续行动：

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