结论：关于小孩受伤后家长误工费是否要赔偿两个人的问题，这并非一个固定的答案，而是需要根据具体情况来判断。一般来说，如果两位家长都因照顾受伤小孩而产生了实际的误工损失，且这种损失与小孩的受伤有直接的因果关系，那么理论上两位家长的误工费都有可能得到赔偿。但具体赔偿情况还需结合相关法律法规和案件事实来综合分析。

分析说明：

1. 误工费的定义与赔偿原则：

   • 误工费是指因他人侵权行为（如交通事故、人身伤害等）导致受害人无法正常工作，从而产生的收入损失。
   • 在赔偿原则上，通常遵循“填平原则”，即赔偿金额应足以弥补受害人因侵权行为而遭受的实际损失。

2. 家长误工费的赔偿情况：

   • 如果小孩受伤后，需要家长全天候照顾，导致家长无法正常工作，那么这位家长的误工费应当得到赔偿。
   • 若另一位家长也因照顾小孩或处理相关事宜（如陪同就医、与侵权方协商等）而产生了误工损失，且这种损失是合理的、必要的，并且与小孩的受伤有直接的因果关系，那么这位家长的误工费同样有可能得到赔偿。

3. 赔偿的考量因素：

   • 实际损失：需要证明家长因照顾小孩而确实产生了收入损失，如工资单、考勤记录等。
   • 因果关系：需要证明家长的误工损失与小孩的受伤有直接的因果关系，即如果不是因为小孩受伤，家长就不会产生这样的误工损失。
   • 合理性：需要证明家长的误工时间是合理的，即没有过度延长照顾时间或处理相关事宜的时间。

4. 特殊情况：

   • 如果小孩受伤后，只需要一位家长照顾，而另一位家长并未因此产生误工损失，那么通常只赔偿一位家长的误工费。
   • 如果家长本身有固定收入，但因照顾小孩而选择了请假或辞职，那么赔偿金额可能会根据其实际收入损失和请假或辞职的合理性来综合判断。

法律建议：

• 在处理此类纠纷时，建议家长首先收集相关证据，如工资单、考勤记录、医疗证明等，以证明自己的误工损失和与小孩受伤的因果关系。
• 如果与侵权方无法协商达成一致，可以考虑通过法律途径解决纠纷，如向法院提起诉讼或申请仲裁等。
• 在诉讼或仲裁过程中，建议家长寻求专业律师的帮助，以便更好地维护自己的合法权益。

后续行动：

• 如果您或您的家人遇到了类似的情况，并且需要进一步的法律帮助或咨询，请随时向我提问。我会根据您的具体情况，为您提供更详细、更专业的法律建议。