您好，关于您提出的“交了辞职书一般都会批准吗”这个问题，我可以给您一个详细且清晰的解答。

首先，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者在提前三十日以书面形式通知用人单位的情况下，是可以解除劳动合同的。如果您在试用期内，那么提前三日通知用人单位即可。这一规定明确了劳动者单方面解除劳动合同的权利，并且指出这既是解除劳动合同的程序，也是条件，无需得到用人单位的批准。

以您的情况为例，假设您已经按照法律规定，提前以书面形式向用人单位提交了辞职申请，那么您就已经履行了提前通知的义务。此时，无论用人单位是否批准，您都有权在预告期满后离职。用人单位应当为您办理离职手续，包括出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为您办理档案和社会保险关系转移手续。

当然，也存在一些特殊情况，比如您与用人单位签订了服务期协议或者竞业限制协议。在这种情况下，您可能需要遵守协议中的相关条款，比如支付违约金等，才能解除劳动合同。但如果您没有签订这些协议，那么您提前离职的权利是不受限制的。

如果用人单位在收到您的辞职申请后，迟迟不办理退工手续或者表示没有收到您的申请，您可以采取一些措施来维护自己的权益。比如，您可以再次以书面形式向用人单位确认辞职申请的提交情况，并保留好相关证据。如果用人单位仍然不办理退工手续，您可以向当地劳动监察部门投诉，要求责令用人单位改正。如果因此给您造成了损害，用人单位还应承担赔偿责任。

综上所述，交了辞职书后，您无需担心用人单位是否批准的问题。只要您按照法律规定提前以书面形式通知用人单位，并履行了相关义务，您就有权在预告期满后离职。希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或者需要进一步的帮助，请随时告诉我。