结论：男人出轨，妻子去其公司闹的行为是否犯法，需根据具体行为方式和造成的后果来判断，可能涉及侵犯名誉权、隐私权，甚至构成侮辱、诽谤或扰乱单位秩序等违法行为。
分析说明：
侵犯名誉权与隐私权：
- 若妻子在公司内公开散布关于丈夫出轨的虚假信息或未经证实的言论，可能损害丈夫的名誉权。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，自然人享有名誉权，任何组织或个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。
- 同时，若妻子未经允许公开丈夫的隐私信息，如聊天记录、照片等，也可能侵犯丈夫的隐私权。隐私权是自然人享有的对其个人的、与公共利益无关的个人信息、私人活动和私有领域进行支配的一种人格权。
侮辱、诽谤行为：
- 如果妻子在公司内对丈夫进行辱骂、诽谤，情节严重的，可能构成侮辱罪或诽谤罪。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。但需注意，侮辱罪、诽谤罪一般属于告诉才处理的案件，即需要受害人自行向法院提起诉讼。
扰乱单位秩序：
- 若妻子在公司内大吵大闹，严重影响公司的正常工作秩序，可能构成扰乱单位秩序的违法行为。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序，致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行，尚未造成严重损失的，处警告或者二百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。
法律建议：
- 理性处理：面对丈夫出轨的情况，妻子应保持冷静和理性，通过合法途径维护自己的权益，如协商、调解或诉讼等。
- 收集证据：如果妻子决定采取法律手段维护自己的权益，应首先收集相关证据，如出轨的聊天记录、照片、视频等，以便在需要时提供证明。
- 咨询律师：在处理此类复杂情况时，建议妻子咨询专业律师，了解自己的法律权益和可能的法律后果，以便做出明智的决策。
后续行动指导：
- 如果妻子已经采取了去公司闹的行为，并担心可能涉及法律问题，应立即停止此类行为，并评估已造成的后果。
- 若丈夫或公司方面已经提出投诉或报警，妻子应积极配合相关部门的调查，并如实陈述事实。
- 如有需要，妻子可以寻求专业律师的帮助，以了解自己的法律地位和可能的法律救济途径。
总之，面对丈夫出轨的情况，妻子应通过合法途径维护自己的权益，避免采取过激行为而触犯法律。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。