下班途中发生交通事故，并非超过48小时就报不了工伤。这一观点存在误解，以下是对此问题的详细分析：

1. 工伤认定的基本条件：

   • 根据《工伤保险条例》的相关规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
   • 这一规定并未设定48小时的时间限制作为工伤认定的前提条件。

2. 关于48小时的理解误区：

   • 48小时通常与工伤认定中的“抢救无效死亡”情形相关联。即，职工在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡，或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。
   • 但这一规定并不适用于下班途中发生的交通事故。对于下班途中发生的交通事故，只要符合非本人主要责任的条件，且造成了伤害，就可以申请工伤认定，不受48小时时间限制。

3. 工伤认定的流程：

   • 职工在发生交通事故后，应及时向用人单位报告，并由用人单位在事故发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
   • 如果用人单位未按时提出申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，也可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

4. 法律建议：

   • 如果您在下班途中发生了交通事故，并受到了伤害，无论是否超过48小时，都应及时向用人单位报告，并了解工伤认定的相关流程。
   • 同时，保留好相关证据，如交通事故认定书、医疗证明等，以便在申请工伤认定时提供有力支持。

总结来说，下班途中发生交通事故，只要符合非本人主要责任的条件，就可以申请工伤认定，不受48小时时间限制。如果您在此方面遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。