军队人员请假八小时以上是否扣休假时间，需根据具体请假类型及军队相关规定来确定。以下从不同角度进行分析：

1. 请假类型与休假时间扣除的关系：

   • 事假：通常，事假是因个人私事需要离开工作岗位的时间。在军队中，事假可能会占用个人的休假时间，尤其是当请假时间较长时（如八小时以上）。具体是否扣除休假时间，需参照所在军队的具体规定。
   • 病假：病假是因身体不适需要治疗或休息的时间。在军队中，病假通常不会直接扣除休假时间，而是根据医疗证明和军队的相关规定来处理。然而，如果病假时间过长，可能会影响个人的年度休假安排或导致休假时间的调整。
   • 年假、探亲假等：这些假期是军队人员依法享有的休息时间。在请假八小时以上且属于这些假期范围内的情况下，通常不会额外扣除休假时间，但需确保请假时间在假期总额度内。

2. 军队具体规定的影响：

   • 不同军种、不同部队可能有不同的请假和休假管理规定。因此，军队人员请假八小时以上是否扣休假时间，还需具体参考所在部队的相关规定。
   • 军队可能会根据实际情况（如任务需求、人员配置等）对请假和休假政策进行调整。因此，在请假前，最好先了解并确认最新的政策规定。

3. 实际操作中的建议：

   • 提前了解政策：在请假前，军队人员应主动了解所在部队的请假和休假政策，明确请假八小时以上是否会影响休假时间。
   • 与上级沟通：如有需要请假八小时以上的情况，建议提前与上级领导沟通，说明请假原因和时间，以便上级根据实际情况进行审批和安排。
   • 保留相关证据：如因病请假，应保留好医疗证明等相关证据，以便在需要时证明请假的合理性和必要性。

总结来说，军队人员请假八小时以上是否扣休假时间，并非一个简单的“是”或“否”的问题，而是需要根据请假类型、军队具体规定以及实际情况来综合判断。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供专业的法律意见。