结论前置：在社区上班3年多未给交保险，这一行为是违法的。
法律背景与解释：
社会保险的强制性：
- 根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，并按时足额缴纳社会保险费。这包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
- 社会保险是强制性的，用人单位和劳动者都必须依法参加，用人单位不得以任何理由拒绝为劳动者缴纳社会保险。
未缴纳社会保险的后果：
- 如果用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者有权向社会保险费征收机构投诉，要求用人单位补缴。
- 社会保险费征收机构有权责令用人单位限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
- 对于劳动者来说，未缴纳社会保险还可能影响其享受社会保险待遇，如养老金、医疗报销等，从而损害其合法权益。
劳动者的维权途径：
- 劳动者可以先与用人单位协商，要求用人单位补缴社会保险。
- 如果协商无果，劳动者可以向当地的社会保险费征收机构或劳动监察部门投诉，寻求行政帮助。
- 劳动者还可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
针对您情况的具体建议：
- 收集证据：首先，您需要收集在社区工作的相关证据，如劳动合同、工资单、工作证等，以证明您与社区之间的劳动关系。
- 与社区协商：尝试与社区的管理层或人力资源部门进行沟通，明确表达您的诉求，即要求社区为您补缴社会保险。
- 寻求行政帮助：如果协商无果，您可以向当地的社会保险费征收机构或劳动监察部门投诉，他们会根据相关法律法规进行调查处理。
- 考虑法律途径：如果行政途径无法解决问题，您可以考虑向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼，以维护自己的合法权益。
可能遇到的法律后果：
- 如果社区最终被责令补缴社会保险，那么除了需要补缴欠缴的社会保险费外，还可能需要支付滞纳金和罚款。
- 对于您个人来说，如果因为社区未缴纳社会保险而影响了您享受社会保险待遇，您有权要求社区进行相应的赔偿。
总结与提醒：
- 社会保险是劳动者的合法权益，用人单位必须依法为劳动者缴纳。
- 如果遇到用人单位未缴纳社会保险的情况，劳动者应积极维权，保护自己的合法权益。
- 如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。