两种方式下挂靠方均需承担法律责任，但通过中间人挂靠可能因中间人过错或共同违法而加重责任，自行挂靠的责任相对直接但同样存在风险。具体分析如下：

1. 自行找企业挂靠保险的法律责任
   若个人直接与企业协商挂靠社保，双方可能构成“虚构劳动关系骗取社保待遇”的违法行为。根据《社会保险法》第八十八条，以欺诈、伪造证明材料等手段骗取社保待遇的，需退还已领取的待遇，并处骗取金额2-5倍罚款；若企业参与，还可能面临行政处罚（如罚款、暂停社保业务）或刑事责任（如诈骗罪共犯）。个人需承担行政处罚责任，且因直接参与违法，责任认定更清晰。

2. 通过中间人找企业挂靠的法律责任
   若中间人明知挂靠违法仍协助操作，可能构成共同违法或犯罪。此时：

   • 个人责任：仍需承担上述行政处罚，且若中间人存在过错（如虚构企业资质、卷款跑路），个人可能因“共同欺诈”被加重处罚；
     
   • 中间人责任：若中间人以营利为目的促成挂靠，可能被认定为“社保代理违法”的共犯，面临行政处罚或诈骗罪追责；
     
   • 企业责任：若企业与中间人串通，责任与直接挂靠相同，但中间人的介入可能使违法链条更复杂，增加个人维权难度。

关键区别：中间人的参与可能扩大违法范围（如涉及更多主体）、增加证据收集难度（如中间人跑路），导致个人承担连带责任的风险更高；而自行挂靠的责任更集中于个人与企业之间，但违法性质同样明确。

建议：无论哪种方式，挂靠社保均属违法，可能面临行政处罚、信用污点甚至刑事风险。若需社保保障，建议通过合法途径（如灵活就业参保、城乡居民社保）解决。如有具体案件细节，可进一步向我咨询，我会结合证据分析责任划分。