结论：狱警打死牢里的犯人后被处理限期调离单位且无工作，一般情况下不能担任见义勇为协会会长。以下从多个角度进行分析：

一、法律资格与任职条件

1. 法律资格：

   • 担任任何公职或社会组织职务，首先需要具备相应的法律资格。这通常包括无犯罪记录、良好的品行和职业道德等。
   • 狱警打死犯人，若构成犯罪（如故意杀人罪、过失致人死亡罪等），将受到刑事处罚，并留下犯罪记录。

2. 任职条件：

   • 见义勇为协会会长作为社会组织的负责人，通常需要具备较高的社会声誉、道德品质和领导能力。
   • 有犯罪记录的人员，在道德品质和社会声誉方面往往受到质疑，难以满足见义勇为协会会长的任职条件。

二、社会影响与公众认知

1. 社会影响：

   • 狱警打死犯人事件本身就会引发社会广泛关注，对司法公正和监狱管理产生负面影响。
   • 若让有此类行为记录的人员担任见义勇为协会会长，将进一步损害该组织的形象和公信力。

2. 公众认知：

   • 公众对见义勇为协会会长的期望是正直、勇敢、有正义感。
   • 有犯罪记录的人员难以获得公众的信任和认可，不利于见义勇为事业的推广和发展。

三、具体案例与法律规定

1. 具体案例：

   • 虽然无法直接引用具体案例，但类似情况在司法实践中通常会被严格审查。
   • 有犯罪记录的人员在申请担任公职或社会组织职务时，往往会受到严格的限制和审查。

2. 法律规定：

   • 根据《中华人民共和国公务员法》等相关法律法规，有犯罪记录的人员不得担任公务员或特定公职。
   • 类似地，社会组织在选举或任命负责人时，也会遵循类似的道德和法律标准，排除有犯罪记录的人员。

四、特殊情况与例外

1. 特殊情况：

   • 在极少数特殊情况下，如犯罪情节轻微、已得到充分悔改并获得社会谅解等，可能存在例外。
   • 但这种情况需要严格的法律程序和公众监督，且通常不适用于担任见义勇为协会会长等重要职务。

2. 例外规定：

   • 目前没有明确的法律规定允许有犯罪记录的人员担任见义勇为协会会长。
   • 即使存在某些特殊情况或例外规定，也需要经过严格的审查和批准程序。

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