您好，针对您提出的“退休人员被单位查出违规了怎么办”这一问题，我会结合相关政策规定和实际情况，为您详细解答。

首先，需要明确的是，退休人员如果被查出在退休前或退休后有违规行为，单位或相关监察机关是有权进行调查和处理的。处理的方式和在职人员有所不同，主要涉及到立案程序、处分执行以及待遇调整等方面。

一、立案程序

1. 立案启动：对于退休人员的违规行为，如果其是中共党员，由于纪律审查没有追究时效限制，可以进行党纪立案。如果是非中共党员，监察机关也可以依据相关法律进行立案调查。立案的必要性会根据违规行为的严重程度和可能给予的处分档次来评估。

2. 立案主体：退休人员的立案主体通常根据其办理退休手续时的干部管理权限来确定。如果退休后党组织关系发生了转移，立案主体可能会根据实际情况有所调整，但一般会遵循优先管辖和协商立案的原则。

二、处分执行

1. 处分种类：根据违规行为的性质和严重程度，退休人员可能会受到党纪处分或政务处分。处分种类包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等。对于涉嫌职务犯罪的，还可能移送审查起诉。

2. 待遇调整：退休人员受到处分后，其退休待遇可能会受到影响。调整方式通常包括在党纪处分决定文书中直接表述待遇调整事项、单独作出关于调整退休待遇的决定，或者书面通知同级党委组织部门和所在单位按程序予以落实。具体调整标准会根据处分种类和违规行为的严重程度来确定。

三、特殊情况处理

1. 被采取强制措施或受行政、刑事处罚：如果退休人员被采取强制措施或受行政、刑事处罚，其退休待遇的处理会有所不同。例如，被判处有期徒刑以上刑罚的，从法院判决生效之日起取消原退休费待遇；被判处管制、拘役或缓刑的，停发退休费待遇，按一定比例计发生活费。

2. 缓刑期满后的待遇处理：对于被判处缓刑的退休人员，缓刑期满后，其退休待遇的认定、调整和执行会根据当地纪委监委、人社部门提供的违纪违法相关材料和退休待遇调整有关规定来办理。具体核定标准会按照有关部门的处罚决定对应执行。

四、实际操作建议

1. 配合调查：如果退休人员被单位或监察机关查出违规行为，应积极配合调查，如实说明情况，提供相关证据材料。

2. 了解政策：及时了解相关政策规定，明确自己的权利和义务，以便在处理过程中维护自己的合法权益。

3. 寻求帮助：如果对处理结果有异议或遇到困难，可以向相关部门或法律援助机构寻求帮助，以维护自己的合法权益。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。