结论：美团送外卖时发生轻微骨折，是否可以获得“双赔偿”（即工伤保险赔偿和侵权损害赔偿）取决于具体情况。以下从工伤保险赔偿和侵权损害赔偿两个角度进行详细分析。
工伤保险赔偿角度
工伤认定：
- 根据《工伤保险条例》的规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。美团送外卖属于工作行为，若在送外卖过程中发生轻微骨折，且符合工伤认定的条件，那么可以申请工伤认定。
赔偿项目：
- 一旦被认定为工伤，劳动者可以享受工伤保险待遇，包括医疗费、康复费、住院伙食补助费、交通食宿费、停工留薪期工资、护理费等。若骨折构成伤残等级，还可以享受一次性伤残补助金、伤残津贴等。
申请流程：
- 劳动者或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等材料。
侵权损害赔偿角度
侵权责任构成：
- 若骨折是由于第三方的侵权行为导致的（如交通事故中的对方车辆驾驶员），且该侵权行为符合侵权责任的构成要件（即行为、过错、损害事实和因果关系），那么劳动者可以向侵权方主张侵权损害赔偿。
赔偿项目：
- 侵权损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。若骨折构成伤残等级，还可以主张残疾赔偿金、精神损害抚慰金等。
与工伤保险赔偿的关系：
- 根据《社会保险法》和《工伤保险条例》的相关规定，职工因第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。
- 这意味着，在第三方侵权导致工伤的情况下，劳动者可以同时享受工伤保险待遇和侵权损害赔偿，但医疗费用部分原则上不能重复获赔。即，若工伤保险基金已经支付了医疗费用，劳动者不能再向侵权方主张该部分的医疗费用赔偿。
综合建议
及时申请工伤认定：
- 无论骨折是否由第三方侵权导致，都应尽快申请工伤认定，以确保能够享受工伤保险待遇。
收集证据：
- 收集与工伤和侵权相关的证据材料，如医疗记录、事故现场照片、证人证言等，以便在申请工伤认定和主张侵权损害赔偿时使用。
咨询专业律师（此处虽为常规建议，但根据约束条件调整表述）：
- 在处理此类复杂案件时，建议直接向我咨询，我可以根据具体情况提供更详细的法律建议和帮助。
注意赔偿项目的重叠：
- 在主张赔偿时，注意工伤保险赔偿和侵权损害赔偿项目的重叠部分，避免重复获赔。
示例：假设美团骑手在送外卖过程中被一辆汽车撞倒，导致轻微骨折。在这种情况下，骑手可以申请工伤认定并享受工伤保险待遇；同时，由于骨折是由汽车驾驶员的侵权行为导致的，骑手还可以向汽车驾驶员主张侵权损害赔偿。但医疗费用部分，若工伤保险基金已经支付，则不能再向汽车驾驶员主张。
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