针对您提出的“送外卖自己摔倒了骨折该怎么赔偿”的问题，这确实是一个涉及法律责任和赔偿途径的复杂情况。下面我将根据外卖员与平台之间可能存在的不同关系，为您详细解答。
一、若外卖员与平台存在劳动关系
法律依据与工伤认定：
- 根据《工伤保险条例》的相关规定，职工在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害，或者因工外出期间由于工作原因受到伤害，都应当被认定为工伤。送外卖的过程属于因工外出期间，因此，如果您在送外卖过程中自己摔骨折，这符合工伤认定的情形。
处理流程：
- 申请工伤认定：您或您的单位应在事故伤害发生之日起30日内，向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位未按时申请，您或您的近亲属、工会组织也可以在事故伤害发生之日起1年内直接提出申请。
- 劳动能力鉴定：在您的伤情稳定后，应进行劳动能力鉴定，以确定您的伤残等级。
- 获取赔偿：根据工伤认定和劳动能力鉴定的结果，您将享受相应的工伤保险待遇，这包括医疗费、停工留薪期的工资、伤残津贴等。如果您的单位未为您缴纳工伤保险，那么这些相关费用将由您的单位承担。
特殊情况：
- 即使您与单位未签订劳动合同，但只要存在事实劳动关系，您仍然可以依据事实劳动关系申请工伤认定并要求赔偿。
二、若外卖员与平台为合作关系
责任承担：
- 如果您是以个人名义与平台合作，双方构成的是民事合作关系。在这种情况下，如果您自己摔骨折，责任承担需要根据具体情况来判断。
- 平台无过错：如果平台在事故中没有过错，比如没有提供有问题的设备，也没有不合理安排订单导致您过度劳累等，那么平台一般不需要承担赔偿责任，您需要自行承担损失。不过，有些平台可能会出于人道主义给予一定的补助。
- 平台有过错：如果平台在事故中存在过错，比如提供了有质量问题的设备，或者不合理安排订单导致您过度劳累等，那么平台需要根据其过错程度承担相应的赔偿责任。
赔偿途径：
- 您可以通过与平台协商，或者向人民法院提起民事诉讼的方式，要求平台承担赔偿责任。赔偿项目可能包括医疗费、误工费、护理费等。
- 同时，无论您与平台的关系如何，如果您有符合条件的商业保险（比如意外险），您都可以根据保险合同的约定，向保险公司申请理赔。
三、通用建议
- 及时报警并保护现场：无论您与平台的关系如何，在发生事故后，您都应该及时报警并保护现场，以便后续维权。
- 保留证据：您需要收集并保留好相关证据，比如医疗记录、事故现场的照片、证人证言等，以支持您的主张。
- 咨询专业律师：如果您需要更具体的法律建议或帮助，我建议您咨询专业律师，并提供详细的情况描述。
综上所述，送外卖路上自己摔骨折的赔偿责任认定和赔偿途径，需要根据您与平台之间的关系及具体情况来判断。在劳动关系下，您通常可以认定为工伤并享受工伤保险待遇；在合作关系下，您则需要根据平台的过错程度及商业保险情况来确定赔偿途径。希望这些解答能对您有所帮助。