关于您提出的“工龄差3个月，年龄50岁能否退休”的问题，这主要取决于您的性别以及您所从事的工作性质，具体分析如下：

1. 对于女性职工：

   • 一般情况：根据现行规定，女性职工的退休年龄通常为50岁，但这一规定往往与工龄或缴费年限无直接关联，而是主要依据年龄。然而，若您所在地区或行业有特殊规定，比如要求必须达到一定的工龄才能退休，那么您就需要确认这一特殊规定。但就普遍情况而言，仅因工龄差3个月，并不影响您在50岁时办理退休手续，前提是您已经满足了其他退休条件（如养老保险缴费年限等）。
   • 特殊工种或灵活就业：如果您从事的是特殊工种（如高空、高温、井下等），或者您是灵活就业人员，退休年龄和条件可能会有所不同。特殊工种的女性职工可能享有提前退休的待遇，但同样需要满足一定的工龄和年龄条件。灵活就业人员的退休年龄和条件则可能因地区而异，需要具体查询当地政策。

2. 对于男性职工：

   • 一般情况：男性职工的退休年龄通常为60岁，因此，在您仅50岁且工龄差3个月的情况下，显然不符合退休条件。
   • 特殊情况：当然，也存在一些特殊情况，如因病或非因工致残完全丧失劳动能力的，可以提前退休。但这种情况需要严格的医学鉴定和审批程序，且通常与工龄无直接关联。

3. 关于工龄和退休的普遍理解：

   • 工龄，或称为工作年限，是计算养老保险缴费年限、确定退休待遇等的重要依据。然而，在大多数情况下，它并不是决定能否退休的唯一因素。退休还受到年龄、养老保险缴费情况、是否从事特殊工种等多种因素的影响。

建议：

• 查询当地政策：由于退休政策可能因地区而异，建议您首先查询您所在地区的具体退休政策，了解退休年龄、工龄要求等具体规定。
• 咨询社保部门：您还可以咨询当地的社保部门或人力资源和社会保障局，他们可以提供最权威、最准确的退休政策解读和咨询。
• 准备相关材料：如果您已经满足了退休条件，建议您提前准备好相关的退休申请材料，如身份证、户口本、工作证明、养老保险缴费记录等，以便顺利办理退休手续。

最后，退休是一个重要的人生阶段，涉及到您的切身利益。因此，在做出退休决定前，请务必充分了解相关政策，确保自己的权益得到保障。如果您在退休过程中遇到任何法律问题或困惑，欢迎随时向我咨询。