您好，关于年休假怎么算以及是否包含双休日的问题，我可以为您详细解答。

首先，年休假是职工基于其连续工作时间而享有的一种带薪休息权利，这是对职工长时间工作后的一种福利性补偿。根据国务院《职工带薪年休假条例》的规定，年休假是不包含双休日的，也就是说，双休日作为每周固定的休息日，并不计入年休假的假期天数内。

具体来说，年休假的天数是根据职工的累计工作年限来确定的。比如，已满1年不满10年的职工，年休假为5天；已满10年不满20年的职工，年休假为10天；已满20年的职工，年休假则为15天。这些天数都是指实际可以享受的年休假天数，是不包括国家法定休假日和双休日的。

在实际操作中，如果职工选择申请年休假，那么这5天（或10天、15天）是独立于正常的双休日之外的。也就是说，即使职工在年休假期间恰逢双休日，也不会因此减少他的年休假天数。同时，职工在年休假期间，将享受到与正常工作期间相同的薪酬待遇，这是法律明确规定的。

所以，总结来说，年休假是不包含双休日的，职工在年休假期间可以享受到与正常工作相同的薪酬待遇。这一规定确保了劳动者能够充分休息并恢复体力与精力，从而更好地投入工作。希望这个解答能够让您对年休假有更清晰的认识。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。