关于学校食堂工人50岁能否退休的问题，这主要取决于工人的性别以及其养老保险的缴纳情况。以下是从不同角度进行的分析：
性别因素：
- 女性工人：通常情况下，女性工人的法定退休年龄为50周岁（对于从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的女性，退休年龄可能提前，但学校食堂工作一般不属于此类）。因此，如果学校食堂的女工人已经年满50周岁，并且满足其他退休条件（如养老保险缴纳年限等），那么她是可以办理退休手续的。
- 男性工人：男性工人的法定退休年龄通常为60周岁。所以，对于男性学校食堂工人来说，50岁并不满足法定退休年龄的要求。
养老保险缴纳情况：
- 除了达到法定退休年龄外，工人还需要满足一定的养老保险缴纳年限要求才能办理退休手续。一般来说，需要缴纳养老保险满15年或以上。如果工人虽然达到了退休年龄，但养老保险缴纳年限不足，那么可能需要继续缴纳或采取其他补救措施才能办理退休。
特殊情况：
- 如果学校食堂工人因病或非因工致残完全丧失劳动能力，那么可能可以提前退休。但这种情况需要经过劳动能力鉴定委员会的鉴定，并符合相关法律法规的规定。
- 另外，如果工人从事的是特殊工种（虽然学校食堂工作一般不属于特殊工种），并且满足提前退休的条件，那么也可能可以提前办理退休手续。
建议：
- 对于学校食堂工人来说，如果想知道自己是否可以退休，首先需要确认自己的性别和养老保险缴纳情况。
- 如果女性工人已经年满50周岁且养老保险缴纳年限足够，那么可以准备相关材料办理退休手续。
- 如果男性工人或者女性工人养老保险缴纳年限不足，那么需要继续缴纳养老保险或者咨询当地社保部门了解补缴政策。
- 如果有特殊情况（如因病或非因工致残完全丧失劳动能力），建议及时咨询当地劳动能力鉴定委员会或社保部门了解提前退休的政策和流程。
如有更多疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。