您好，关于您提出的“一般病假公司要医院开的什么”的问题，这通常取决于公司的具体规章制度以及当地劳动部门的相关规定。不过，我可以给您一个较为普遍和详细的解答。

在大多数情况下，公司为了规范病假申请流程，确保员工病假的真实性，会要求员工在申请病假时提交一系列医院开具的相关证明材料。这些材料通常被形象地称为“病假四件套”，具体包括：

1. 病假单（原件）：这是医院根据您的病情开具的，证明您需要休息治疗的医疗证明。病假单上通常会注明您的姓名、病情、建议休息的时间等信息。

2. 挂号单（原件）：挂号单是您就诊时医院出具的，证明您已经挂号并接受了医生的诊疗。它也是病假申请中不可或缺的一部分，用于佐证您的就诊行为。

3. 病历本：病历本是记录您就诊过程和病情的医疗文件。虽然有些公司可能不强制要求提交病历本原件，但病历本上的就诊记录和医生诊断对于验证病假的真实性非常重要。如果公司有明确要求，您可能需要提供病历本的复印件或相关页面的复印件。

4. 药单/检查报告：药单是您购买药品的凭证，而检查报告则是您进行医疗检查后医院出具的结果报告。这些材料可以进一步证明您的病情和治疗情况，有助于公司了解您的健康状况。

特别提醒：

• 公司在要求员工提交这些材料时，应当尊重和保护员工的个人隐私，不得泄露或非法使用员工的个人信息。
• 如果您认为公司的要求不合理或侵犯了您的隐私权，您可以与公司进行沟通协商，或者依据相关法律法规申请劳动仲裁维护自己的合法权益。
• 不同地区的劳动部门可能有不同的规定，公司也会根据自身情况制定具体的病假管理制度。因此，在申请病假前，建议您先了解公司的规章制度和当地劳动部门的相关规定。

希望这个解答能够帮助您更好地了解病假申请流程和相关要求。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。