您好，关于公司请假需要医院开什么证明的问题，这主要取决于您所在公司的具体规章制度。不过，我可以为您提供一些一般性的指导和建议。

首先，病假流程通常是一个公司的自主用工管理权限，公司会在相应的规章制度中明确规定员工请病假时需要提供哪些材料。这些材料可能包括但不限于：病假单（原件）、挂号单（原件）、病历本（或称为病历卡）以及药单或检查报告等。这些材料旨在证明您确实因病需要请假，并帮助公司了解您的病情和治疗情况。

1. 病假单：这是由医生开具的，证明您因病需要休息的正式文件。它通常会注明您的病情、建议的休息时间以及医生的签名和盖章。

2. 挂号单：这是您在医院挂号就诊的凭证，可以证明您确实在医院接受了治疗。

3. 病历本：病历本记录了您的就诊历史、病情诊断、治疗方案等信息。虽然它涉及个人隐私，但在请病假时，公司可能要求您提供部分或全部病历内容以核实您的病情。不过，公司应当尊重您的隐私权，不得随意泄露或滥用您的个人信息。

4. 药单或检查报告：这些材料可以证明您正在接受治疗，并帮助公司了解您的治疗进展和效果。

需要注意的是，不同公司对于病假证明的要求可能有所不同。有些公司可能只要求提供病假单，而有些公司则可能要求提供更全面的材料。因此，在请病假前，建议您先仔细阅读公司的规章制度或咨询人力资源部门，了解具体的请假流程和所需材料。

另外，如果公司要求您提供涉及个人隐私的材料（如病历本），您有权要求公司保护您的隐私权，并确保这些材料不会被泄露或滥用。如果公司因为您没有提供某些材料而对您作出不利的处罚，您仍然可以申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。

希望这些信息能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。