您好，关于一般公司请病假需要什么证明的问题，我可以为您详细解答。

首先，病假是职工因患病或非因工负伤，需要停止工作进行医疗时，用人单位应当给予的医疗假期。为了确保病假的真实性，公司通常会要求员工提供一定的证明材料。

常见的病假证明材料包括：

1. 医院出具的诊断证明：这是最直接且重要的证明，它明确了员工的病情、需要休息的时间以及医生的建议。诊断证明通常由主治医生开具，并加盖医院公章，以确保其真实性。

2. 挂号单和医药费单据：这些单据可以作为员工就医的辅助证明，显示员工确实前往医院进行了治疗，并产生了相应的费用。虽然不是所有公司都明确要求提供这些单据，但它们可以作为病假真实性的额外佐证。

3. 其他医疗证明：根据病情的不同，公司可能还要求员工提供其他医疗证明，如检查报告、病历本等。这些证明可以进一步证实员工的病情和需要休息的时间。

公司规定与法律要求：

• 公司有权根据自身的实际情况和需要，制定病假申请和审核的相关规定。这些规定可以包括要求员工提供上述证明材料，以确保病假的真实性和合理性。
• 同时，法律也赋予了公司对病假进行审核和确定真实性的权利。如果员工拒绝提供必要的证明材料或提供的材料不真实，公司有权不批准其病假申请。

建议：

• 在申请病假前，建议您先了解公司的相关规定和要求，确保自己能够提供完整的证明材料。
• 如果您对公司的规定有疑问或不清楚需要提供哪些证明材料，可以及时向公司的人力资源部门或相关负责人咨询。
• 在就医时，请务必保留好所有相关的医疗证明和单据，以便在申请病假时提供。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。