病假需要向公司提交的主要是医疗机构出具的病假证明单，通常包括诊断证明书和病假建议书。以下是详细说明：
诊断证明书：
- 这是由医疗机构（如医院、诊所）的医生根据您的病情出具的书面证明，用于确认您确实患有某种疾病或受伤，并需要休息治疗。
- 诊断证明书通常包含您的姓名、性别、年龄、就诊日期、诊断结果、医生签名和医疗机构盖章等信息。
病假建议书：
- 病假建议书是医生根据您的病情和恢复情况，给出的建议休息时间的书面文件。
- 它通常与诊断证明书一起出具，明确您需要休息的具体天数或时间段。
- 病假建议书也是公司计算您病假工资和确定您是否符合病假条件的重要依据。
提交病假证明单的注意事项：
- 及时提交：一旦您确定需要请病假，应尽快前往医疗机构就诊，并获取病假证明单。然后，按照公司规定的流程和时间节点，将病假证明单提交给公司相关部门或负责人。
- 保持完整：确保病假证明单的内容完整、清晰，没有涂改或遗漏。如果病假证明单有损坏或缺失，应及时联系医疗机构重新出具。
- 遵守公司规定：不同公司可能对病假证明单的具体要求有所不同，如需要提交原件还是复印件、是否需要加盖公司公章等。因此，在提交病假证明单前，最好先了解并遵守公司的相关规定。
可能涉及的法律后果：
- 如果您未能按时提交病假证明单或提交的证明单不符合公司要求，公司可能会拒绝批准您的病假申请，甚至可能按照旷工处理，这将对您的工资和职业发展产生不利影响。
- 如果您伪造或篡改病假证明单，一旦被发现，不仅可能面临公司的纪律处分，还可能承担法律责任。
建议：
- 在请病假前，最好先与公司的人力资源部门或相关负责人沟通，了解公司对病假证明单的具体要求和流程。
- 如果您在提交病假证明单过程中遇到任何问题或困难，如医疗机构拒绝出具病假证明单、公司拒绝接受您的病假证明单等，可以及时向我咨询，我会根据您的具体情况提供法律建议和帮助。
希望以上信息能对您有所帮助。如果您还有其他关于劳动工伤（工资福利）方面的问题，欢迎随时向我咨询。