结论：农民工一级伤残通过法院已经赔付后，是否还需要额外赔付护工费，这主要取决于法院的判决内容以及后续实际情况的变化。如果法院判决中已经包含了护工费，且后续情况没有发生显著变化，那么通常不需要额外赔付；但如果法院判决未包含护工费，或者后续情况发生了变化导致需要额外的护工服务，那么可能需要额外赔付。

分析：

1. 法院判决内容：

   • 在工伤赔偿案件中，法院会根据受害者的伤残等级、实际损失以及相关法律法规来作出判决。对于一级伤残的农民工，法院通常会判决赔偿包括医疗费、护理费（即护工费）、残疾赔偿金、精神损害抚慰金等多项费用。
   • 如果法院的判决中已经明确包含了护工费，并且该费用是根据受害者的实际需要和合理标准来计算的，那么在没有新情况出现的情况下，受害者通常不需要再额外要求赔付护工费。

2. 后续情况变化：

   • 然而，如果受害者在获得赔偿后，由于病情恶化或其他原因，需要更多的护工服务，或者原有的护工服务费用因市场变化而增加，那么受害者可能需要与赔偿义务人（如用人单位或保险公司）进行协商，看是否能够获得额外的赔付。
   • 在这种情况下，受害者需要提供充分的证据来证明其需要额外的护工服务以及这些服务的合理性。如果协商无果，受害者还可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。

3. 法律法规依据：

   • 根据《工伤保险条例》等相关法律法规，工伤职工在停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责；评定伤残后需要护理的，根据伤残等级和生活自理障碍程度确定护理级别，并享受相应的护理费待遇。
   • 这意味着，如果受害者的伤残等级和生活自理障碍程度在获得赔偿后发生了变化，导致其需要更多的护理服务，那么其有权根据新的情况要求调整护理费待遇。

建议：

• 对于已经获得法院判决赔偿的农民工一级伤残受害者，建议仔细审查判决内容，了解其中是否包含了护工费以及该费用的计算标准和支付方式。
• 如果后续情况发生了变化，导致需要额外的护工服务或费用增加，建议及时与赔偿义务人进行协商，并保留好相关证据以便在需要时通过法律途径维护自己的权益。
• 在整个过程中，如果遇到任何法律问题或困惑，建议直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律意见和帮助。