在供电局因公受伤，一般应由以下几个部门或途径来处理：

1. 供电局内部的人力资源部门或安全管理部门：

   • 供电局作为用人单位，有责任处理员工因公受伤的事宜。通常，这类事务会由人力资源部门或专门的安全管理部门负责。他们会协助受伤员工进行工伤认定申请，提供必要的医疗和康复支持，以及处理后续的工伤赔偿等问题。

2. 当地的劳动保障行政部门（如人力资源和社会保障局）：

   • 根据《工伤保险条例》等相关法律法规，员工因公受伤后，应向当地的劳动保障行政部门申请工伤认定。这是获得工伤保险待遇的前提。劳动保障行政部门会负责审核受伤情况，确定是否构成工伤，并出具工伤认定决定书。

3. 社会保险经办机构：

   • 一旦工伤认定完成，社会保险经办机构（如社保局）会负责支付工伤保险待遇，包括医疗费用、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金等。受伤员工或其家属需要按照规定的程序向社会保险经办机构申请这些待遇。

4. 如果涉及纠纷或争议，可能需要劳动争议仲裁委员会或法院：

   • 如果在处理工伤事宜过程中出现纠纷或争议，比如对工伤认定结果不服、对工伤保险待遇有异议等，受伤员工或其家属可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者向法院提起诉讼。

建议行动步骤：

• 首先，及时向供电局的人力资源部门或安全管理部门报告受伤情况，并寻求他们的帮助和支持。
• 其次，按照规定的程序向当地的劳动保障行政部门申请工伤认定。
• 最后，根据工伤认定结果，向社会保险经办机构申请工伤保险待遇。如果过程中出现纠纷或争议，及时寻求法律援助或咨询专业律师（当然，您可以直接向我咨询相关法律问题）。