您好，关于公伤（即工伤）的问题，您可以按照以下步骤来寻求解决：

一、确定工伤情形

首先，您需要确认自己是否符合工伤的认定条件。根据《工伤保险条例》及相关规定，以下情形应当认定为工伤：

1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
4. 患职业病的；
5. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
6. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
7. 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

此外，还有一些情形视同工伤，如工作时间和工作岗位突发疾病死亡或在48小时之内经抢救无效死亡的等。

二、申请工伤认定

如果您确认自己符合工伤认定条件，接下来需要向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时需要提交以下材料：

1. 工伤认定申请表；
2. 与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
3. 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

如果劳动关系难以确认或对受伤事实有争议，社会保险行政部门可能会要求您提供工友证明或其他相关证据。

三、注意申请时限

根据规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定时间内提出申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请。

四、对认定结果有争议的处理

如果您或您的近亲属、用人单位对工伤认定结论不服，可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。

五、具体办理部门和地址

为了方便您办理工伤认定申请，您可以前往用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门进行办理。例如，如果您在珠海市，可以前往珠海市人力资源和社会保障局或相关区的人力资源和社会保障局进行办理。具体地址和窗口信息，您可以通过当地人力资源和社会保障局的官方网站或咨询热线进行查询。

希望以上解答能够帮助您解决公伤问题。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。