结论：公司把别人的年终奖打到你的卡上，这一行为本身不一定直接构成违法，但可能涉及一系列法律问题和风险，具体取决于公司的意图、你的行为以及后续的处理方式。

分析角度一：公司的行为性质

1. 误发情况：如果公司是因为疏忽或错误将别人的年终奖打到了你的卡上，这通常被视为一种民事上的不当得利。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，不当得利应当返还给受损人。因此，在这种情况下，你有义务将这笔款项返还给公司或实际应得者。

2. 故意行为：如果公司是出于某种不正当目的（如逃避税务、洗钱等）而故意将别人的年终奖打到你卡上，那么这一行为就可能涉及违法。此时，公司可能面临法律制裁，而你也可能因涉及共谋或知情不报而承担相应的法律责任。

分析角度二：你的行为及责任

1. 不知情情况：如果你对这笔款项的来源并不知情，且没有理由怀疑其合法性，那么在你发现后，应当及时与公司沟通并返还该款项。在这种情况下，你通常不会承担法律责任。

2. 知情情况：如果你明知这笔款项是别人的年终奖，却选择隐瞒并据为己有，那么你的行为就可能构成侵占罪或不当得利。根据相关法律规定，你可能需要承担刑事责任或民事赔偿责任。

分析角度三：后续处理及建议

1. 及时沟通：一旦你发现卡上多了一笔不明来源的款项，尤其是年终奖这样的特定款项，应当立即与公司沟通，了解款项的来源和性质。

2. 保留证据：在与公司沟通的过程中，保留好相关的聊天记录、邮件等证据，以备不时之需。

3. 依法处理：如果确认这笔款项是误发的，应当按照公司的要求及时返还；如果公司拒绝处理或存在其他违法行为，你可以考虑向相关部门投诉或寻求法律援助。

可能的风险与后果：

• 如果你选择隐瞒并据为己有，可能面临法律制裁，包括但不限于罚款、拘留甚至刑事责任。
• 公司的这一行为也可能引发内部管理问题，甚至影响公司的声誉和信誉。
• 如果涉及金额较大或情节严重，还可能引发更广泛的法律和社会问题。

建议：面对这种情况，最稳妥的做法是及时与公司沟通并了解款项的来源和性质。如果确认是误发的，应当立即返还；如果公司存在违法行为或拒绝处理，你可以考虑向相关部门投诉或寻求法律援助。在任何情况下，都不要选择隐瞒或据为己有，以免引发不必要的法律风险和后果。如果你对此有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。