关于事业单位护照上交的规定，这一做法是合法且合理的，它主要基于一系列相关的组织纪律和规定。

首先，我们需要明确的是，对于事业单位中的特定人员，如在职的县（处）级以上领导干部，以及涉及国家安全、国有资产安全、行业机密等关键岗位的人员，他们的因私出国（境）行为是受到严格管理的。这是为了维护国家的安全和利益，防止敏感信息的外泄，以及确保公职人员能够忠实履行其职责。

具体来说，根据中共中央组织部、中共中央金融工作委员会、中共中央企业工作委员会、公安部、人事部等部门联合印发的《关于加强国家工作人员因私事出国（境）管理的暂行规定》等文件，这些登记备案人员已申领的因私出国（境）证件，应在回国（境）后10日内，交由所在单位组织人事部门集中保管。这一规定旨在加强对公职人员因私出国（境）行为的管理和监督，确保他们不会违反组织纪律，擅自出国（境）或从事其他不当行为。

此外，如果党员干部不按照上述规定将因私出国（境）证件交由所在单位组织人事部门集中保管，或者存在其他违反出国（境）审批制度的行为，如未经相关部门批准即擅自出国（境）、私藏护照或谎称护照丢失不上交、护照领用后不及时交回等，都将根据情节轻重依照《中国共产党纪律处分条例》等相关规定追究党纪责任。

因此，事业单位要求特定人员上交护照的做法，是符合相关组织纪律和规定的，也是为了维护国家的安全和利益，以及确保公职人员能够忠实履行其职责。如果您是事业单位中的一员，且属于上述特定人员范围，那么请您务必遵守相关规定，及时上交您的因私出国（境）证件。如果您对此有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询您所在单位的组织人事部门或相关法律专业人士。