您好，关于您提出的“签了三方协议毕业之后能辞职吗”这个问题，我可以为您详细解答。

首先，我们需要明确三方协议的性质。三方协议是毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中，为了明确各自的权利和义务而签订的书面协议。它并不是劳动合同，而是毕业生与用人单位签订劳动合同的前置协议。当毕业生到单位报到，且用人单位正式接收后，三方协议就会自行终止。此后，用人单位会与劳动者签订正式的劳动合同，以确立双方的劳动关系。

接下来，我们针对您的问题进行解答。既然三方协议不是劳动合同，那么它本身并不直接规定劳动者的辞职权利。但是，根据劳动法的相关规定，劳动者在正式与用人单位建立劳动关系（即签订劳动合同后）是有权辞职的。不过，在辞职时，劳动者需要遵循一定的程序和规定，比如提前通知用人单位、办理离职手续等。

对于您的情况，如果您已经毕业并到单位报到，且三方协议已经终止，此时您与用人单位之间应该已经签订了正式的劳动合同。那么，您就有权根据劳动合同的约定和劳动法的规定来辞职。如果您还没有与用人单位签订正式的劳动合同，但已经建立了事实劳动关系（即已经开始为用人单位工作），那么您同样有权辞职，并且用人单位应该支付您应得的工资。

最后，我想提醒您的是，在辞职前最好与用人单位进行沟通，了解辞职的具体程序和规定，以确保您的权益得到保障。如果用人单位不同意您辞职或者存在其他纠纷，您可以向当地的劳动仲裁机构申请劳动仲裁来维护自己的权益。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。