纪检监察组不作为履职可能违反了以下法律及规定：

1. 《中华人民共和国监察法》：

   • 监察机关及其工作人员若存在不履行或者不正确履行监察职责的行为，如应当立案调查而不立案调查，或者对调查中发现的问题不依法处理等，均可能构成不作为履职。根据《监察法》的相关规定，监察机关及其工作人员需依法履行职责，对失职失责的，将依法给予处理。

2. 《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》：

   • 纪检监察组作为党内监督的专责机关，其工作人员在监督执纪过程中若存在不作为、慢作为等行为，如对收到的违纪线索不进行及时调查处理，或者对已经查实的违纪行为不依法依规进行处理等，均违反了该规则的要求。该规则明确规定了纪检监察机关及其工作人员的职责和权限，以及监督执纪的程序和要求。

3. 《中华人民共和国公务员法》：

   • 纪检监察组的工作人员通常属于公务员范畴，若其不作为履职，还可能违反《公务员法》中关于公务员义务和纪律的规定。公务员有义务忠于职守、勤勉尽责，若违反这些义务，将可能受到相应的纪律处分。

法律后果与建议：

• 法律后果：纪检监察组不作为履职，不仅可能损害党和政府的形象，还可能对当事人的合法权益造成侵害。对于不作为履职的行为，相关责任人员可能面临党纪政务处分，甚至可能构成犯罪，依法追究刑事责任。

• 建议：

  • 加强内部监督：纪检监察组应建立健全内部监督机制，加强对工作人员的监督和管理，确保依法依规履行职责。
  • 完善考核机制：建立科学合理的考核机制，将履职情况作为考核的重要内容，激励工作人员积极履职、主动作为。
  • 强化教育培训：加强对纪检监察组工作人员的教育培训，提高其法律素养和业务能力，确保能够依法依规、高效有序地开展工作。
  • 畅通投诉渠道：建立畅通的投诉举报渠道，鼓励群众对纪检监察组的不作为行为进行举报和监督，形成有效的社会监督机制。

若您遇到纪检监察组不作为履职的情况，可以直接向我咨询相关法律问题，我会根据您的具体情况提供专业的法律意见和帮助。