结论：人过六十岁不给上保险是否合法不能一概而论，需分情况讨论，主要取决于保险类型以及具体保险产品的条款规定。以下是具体分析：

1. 社会保险方面

   • 养老保险：在我国，参加基本养老保险是有明确规定的，并不存在单纯因为年龄超过六十岁就不允许参保的情况。对于城镇职工基本养老保险，一般是在劳动者与用人单位建立劳动关系期间，由用人单位和职工共同缴纳。如果劳动者在六十岁之前未达到法定退休年龄且未满足缴费年限等条件，即便超过六十岁，在符合一定条件下（如延长缴费至满足条件）仍可继续参保缴费。对于城乡居民基本养老保险，通常是允许年满16周岁（不含在校学生）、未参加城镇职工基本养老保险的城乡居民自愿参保，在达到60周岁时，如果累计缴费不足15年的，可以一次性补缴至满15年，然后按月领取养老金。所以从社会保险中的养老保险角度看，不存在过六十岁就不给上的普遍不合法情况。
   • 医疗保险：以城镇职工基本医疗保险为例，一般是与养老保险等社保项目同步参保，在劳动关系存续期间由单位和个人共同缴纳。对于城乡居民基本医疗保险，是按年度缴费，每年在规定时间内缴费后，在缴费年度内享受医保待遇，不限制参保年龄，只要符合参保条件（如当地户籍或符合规定的非户籍人员等）都可以参保，所以也不存在过六十岁就不给上的不合法情形。

2. 商业保险方面

   • 健康保险（如医疗险、重疾险）：很多商业健康保险产品对投保年龄有较为严格的限制。一般来说，超过六十岁的人群，由于身体机能下降，患病风险增加，保险公司出于风险控制的考虑，可能会拒绝为这部分人群承保。例如，一些热门的百万医疗险，通常最高投保年龄在60 - 65周岁左右，超过这个年龄就可能无法购买。但也有一些专门针对老年人的医疗险产品，投保年龄上限会相对高一些，不过可能会在保障范围、免赔额、保费等方面与普通医疗险有所不同。所以对于商业健康保险，保险公司拒绝为六十岁以上人群承保在一定程度上是合理的商业行为，但前提是保险公司要在产品条款中明确说明投保年龄限制等条件，且不存在歧视性条款。如果保险公司无合理理由拒绝承保，则可能涉及不合法问题。
   • 意外险：意外险相对来说对投保年龄的限制较为宽松一些。很多意外险产品的投保年龄上限可以达到70岁甚至更高。不过，即使对于意外险，不同产品的投保年龄要求也有差异。有些意外险可能会对高龄人群的保障额度、保障范围等进行限制，或者提高保费。只要保险公司在产品条款中明确告知了相关情况，那么拒绝为六十岁以上人群承保某些特定意外险产品也是合法的。
   • 寿险：定期寿险和终身寿险等产品，也有各自的投保年龄范围。一些定期寿险可能最高投保年龄在60岁左右，终身寿险相对投保年龄上限会高一些，但超过六十岁后，可选择的寿险产品也会减少。同样，保险公司需要在产品条款中明确规定投保年龄等条件，符合规定的情况下拒绝承保是合法的。

如果遇到认为保险公司拒绝承保不合法的情况，比如保险公司没有在条款中明确投保年龄限制却拒绝承保，或者存在歧视性条款等，可以向当地的保险监管部门投诉，也可以通过法律途径维护自己的合法权益。要是您有具体的保险参保问题或者遇到了相关纠纷，都可以直接向我咨询。