结论：入职公务员2年后发现学历有重叠现象，是否可以辞职，这主要取决于您个人的意愿以及公务员辞职的相关规定。学历重叠本身并不直接构成辞职的法定理由，但如果您因此希望辞职，可以按照公务员辞职的法定程序进行。

分析：

1. 公务员辞职的法定程序：

   • 根据《中华人民共和国公务员法》的相关规定，公务员有辞职的权利。但辞职需要遵循一定的程序，包括向任免机关提出书面申请，任免机关在规定时间内审批等。
   • 学历重叠并不是公务员辞职的法定障碍或理由。只要您符合辞职的其他条件（如服务期已满、未涉及重大违纪违法等），且按照法定程序提出申请，通常可以获得批准。

2. 学历重叠的影响：

   • 学历重叠可能涉及到您入职时的资格审查问题。如果学历重叠导致您入职时的资格不真实或存在欺诈行为，那么这可能构成违纪行为，甚至可能面临法律责任。
   • 但如果您在入职时并未故意隐瞒或欺诈，且学历重叠并未影响您的工作表现和职责履行，那么这一情况通常不会成为您辞职的障碍。

3. 辞职的考虑因素：

   • 在决定是否辞职前，您应充分考虑个人职业规划、家庭状况、经济状况等因素。
   • 同时，您也应了解辞职后可能面临的后果，如失去公务员身份、可能影响未来的职业发展等。

4. 建议：

   • 如果您决定辞职，建议先与所在单位的人事部门或上级领导进行沟通，了解辞职的具体程序和要求。
   • 同时，您也可以咨询专业的法律人士或人力资源专家，以确保您的辞职行为合法合规，并最大程度地保护自己的权益。

后续行动建议：

• 如果您对公务员辞职的具体程序或要求有疑问，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议。
• 如果您担心学历重叠问题可能带来的法律后果，也可以向我咨询相关法律风险及应对策略。

总之，学历重叠本身并不直接决定您是否可以辞职。是否辞职应基于您个人的意愿和职业规划，同时遵循公务员辞职的法定程序。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。