公职人员政务处分法中的立案并不包含司法机关立案。以下是对这一问题的详细分析：

1. 公职人员政务处分法的适用范围：

   • 《中华人民共和国公职人员政务处分法》主要规范的是公职人员的政务处分，包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等。这些处分措施是针对公职人员违反政务纪律或法律法规的行为而设定的。

2. 立案的含义与主体：

   • 在公职人员政务处分法中，立案通常指的是监察机关对涉嫌违法违纪的公职人员进行初步审查后，认为有违法违纪事实需要追究法律责任，从而决定进行正式调查的程序。这里的立案主体是监察机关，而非司法机关。

3. 司法机关立案与公职人员政务处分法的关系：

   • 司法机关立案，如公安机关立案侦查刑事案件，是刑事诉讼程序的一部分，主要针对的是涉嫌犯罪的行为。虽然公职人员如果涉嫌犯罪，也会受到司法机关的立案侦查，但这并不属于公职人员政务处分法的范畴。
   • 公职人员政务处分法关注的是公职人员的政务纪律和违法行为，而司法机关立案关注的是犯罪行为。两者在立案主体、立案条件、法律后果等方面均存在显著差异。

4. 实际案例与法律适用：

   • 在实际案例中，如果公职人员涉嫌违法违纪但尚未构成犯罪，监察机关会依据公职人员政务处分法进行立案调查，并作出相应的政务处分。
   • 如果公职人员涉嫌犯罪，司法机关会依法进行立案侦查，并可能提起公诉。此时，公职人员不仅可能面临政务处分，还可能面临刑事处罚。

总结与建议：

• 公职人员政务处分法中的立案与司法机关立案是两个不同的概念，分别适用于不同的法律领域和程序。
• 如果您是公职人员或涉及公职人员政务处分的相关方，建议了解并遵守公职人员政务处分法的相关规定，以避免不必要的法律风险。
• 如果您对公职人员政务处分法或司法机关立案程序有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律意见。