政务处分法第二十七条立案并不一定意味着就是职务犯罪。以下是对这一问题的详细分析：

一、政务处分法第二十七条的内容及目的

政务处分法第二十七条主要规定了公职人员违法行为的立案标准。该条款的目的是为了规范公职人员的行为，确保公职人员依法履职，维护公共利益和社会秩序。当公职人员存在违法行为时，相关部门可以依据该条款进行立案调查。

二、立案与职务犯罪的关系

1. 立案的含义：立案是刑事诉讼程序中的一个重要环节，它标志着刑事诉讼的开始。在职务犯罪案件中，立案通常意味着有证据表明公职人员可能存在犯罪行为，需要进一步调查以确认。

2. 职务犯罪的定义：职务犯罪是指公职人员利用职务上的便利，实施的贪污、受贿、滥用职权、玩忽职守等犯罪行为。这些行为不仅违反了法律法规，也损害了公共利益和社会秩序。

3. 立案与职务犯罪的关联：虽然政务处分法第二十七条的立案可能涉及公职人员的违法行为，但并不意味着所有立案都构成职务犯罪。立案只是调查的开始，它并不等同于犯罪的确认。在立案后，相关部门会进行进一步的调查取证，以确定是否存在犯罪行为。

三、立案后可能的情况

1. 构成职务犯罪：如果调查取证后确认公职人员存在职务犯罪行为，那么该案件将进入刑事诉讼程序，依法追究犯罪嫌疑人的刑事责任。

2. 不构成职务犯罪：如果调查取证后发现公职人员的行为虽然违法，但并不构成职务犯罪，那么该案件可能不会进入刑事诉讼程序。此时，相关部门可能会依据其他法律法规对公职人员进行行政处分或其他处理。

3. 证据不足或无法查清：在调查过程中，如果证据不足或无法查清事实真相，那么相关部门可能会根据现有证据作出相应的处理决定，或者继续调查以获取更多证据。

四、法律建议

1. 对于公职人员：应严格遵守法律法规，依法履职，避免违法行为的发生。如果面临立案调查，应积极配合调查工作，如实陈述事实，提供相关证据。

2. 对于相关部门：在立案调查过程中，应严格依法进行，确保调查取证的合法性和有效性。同时，应保护公职人员的合法权益，避免滥用职权或侵犯人权。

3. 对于公众：应增强法律意识，了解政务处分法和职务犯罪的相关知识。如果发现公职人员存在违法行为或职务犯罪行为，应及时向相关部门举报或投诉。

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