结论：在开单位车出交通事故的情况下，能否要求追加单位为被告，需根据具体情况判断，主要取决于事故发生时驾驶员是否在执行单位工作任务这一关键因素。以下从不同角度进行分析：

1. 若事故发生时驾驶员在执行单位工作任务

   • 法律背景：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。这意味着，如果驾驶员是在为单位工作过程中发生的交通事故，单位应当承担相应的赔偿责任。
   • 法律建议：在此情况下，受害者或相关权益方在起诉时，可以直接将单位列为被告，要求单位承担赔偿责任。如果已经起诉了驾驶员个人，但发现事故是在执行工作任务时发生的，也可以向法院申请追加单位为共同被告。
   • 可能后果：单位被追加为被告后，将需要承担相应的赔偿责任，这可能包括赔偿受害者的医疗费用、误工费、财产损失等。

2. 若事故发生时驾驶员不在执行单位工作任务

   • 法律背景：如果驾驶员是在非工作时间或非执行工作任务时发生的交通事故，那么单位通常不承担赔偿责任。此时，交通事故的责任应由驾驶员个人承担。
   • 法律建议：在此情况下，受害者或相关权益方在起诉时，应主要针对驾驶员个人提起诉讼。如果已经起诉了单位，但发现事故并非在执行工作任务时发生，法院可能会驳回对单位的起诉或要求原告撤诉。
   • 可能后果：驾驶员个人将需要承担交通事故的全部责任，包括赔偿受害者的各项损失。如果驾驶员无力赔偿，受害者可能需要通过其他途径（如申请强制执行、寻求社会救助等）来维护自己的权益。

额外考虑因素：

• 证据收集：在决定是否追加单位为被告时，关键在于收集证据证明事故发生时驾驶员是否在执行单位工作任务。这可能包括工作记录、出勤记录、证人证言等。
• 法律程序：如果需要追加单位为被告，通常需要在诉讼过程中向法院提出申请，并提交相关证据。法院将根据证据和法律规定来决定是否追加单位为被告。

总结与启示： 在开单位车出交通事故的情况下，能否要求追加单位为被告取决于事故发生时驾驶员是否在执行单位工作任务。因此，在处理此类事故时，建议首先收集相关证据以明确事故责任归属。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供详细的法律建议。