结论：关于“二人做的工拿不到钱，其中一人打砖砸了，没去砸的这个人是否有法律责任”的问题，这主要取决于具体情况，尤其是没去砸砖的这个人在整个事件中的角色和行为。以下是从不同角度进行的分析：
如果没去砸砖的人与打砸行为无关：
- 法律责任：在这种情况下，如果没去砸砖的人没有参与、策划或支持打砸行为，那么他们通常不需要承担法律责任。法律责任通常与行为人的具体行为相关联，没有参与行为则一般不承担责任。
- 例外情况：然而，如果没去砸砖的人知道打砸行为即将发生或正在发生，并且有能力阻止却没有采取任何行动，那么在某些情况下，他们可能会因未履行阻止义务而承担一定的法律责任，但这通常取决于具体的法律规定和案件情况。
如果没去砸砖的人与打砸行为有关联：
- 共同犯罪或共谋：如果没去砸砖的人与打砸行为的人有共同犯罪的意图或共谋，即使他们没有直接参与打砸，也可能被视为共同犯罪的一部分，从而承担相应的法律责任。
- 教唆或帮助：如果没去砸砖的人教唆或帮助了打砸行为的人，那么他们也可能需要承担法律责任。教唆和帮助行为在法律上通常被视为与直接行为具有同等的法律后果。
关于工资未支付的问题：
- 劳动法律关系：无论是否涉及打砸行为，如果二人做的工拿不到钱，这主要涉及到的是劳动法律关系。根据劳动法的规定，雇主有义务按时足额支付劳动者的工资。如果雇主未支付工资，劳动者有权通过法律途径追讨。
- 追讨工资的途径：劳动者可以向劳动监察部门投诉，或者通过劳动仲裁、诉讼等法律程序来追讨工资。在这个过程中，打砸行为并不是追讨工资的合法手段，反而可能使劳动者陷入更不利的法律地位。
建议：
- 对于没去砸砖的人，如果他们与打砸行为无关，应尽快与雇主协商解决工资问题，或者通过法律途径追讨工资，避免卷入不必要的法律纠纷。
- 如果他们与打砸行为有关联，应立即停止任何可能涉及违法的行为，并考虑咨询专业律师以了解自己的法律责任和可能的法律后果。
- 在任何情况下，都应保持冷静和理性，通过合法途径解决问题，避免采取过激或违法的行为。
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