结论：您提到的“工伤认定书60日行政复议，6个月法院起诉”主要涉及的是对工伤认定结果不服时的救济途径及相应的时间限制。具体来说，如果您或您的单位对工伤认定结果有异议，可以在收到工伤认定书之日起60日内申请行政复议；如果对行政复议结果仍然不服，可以在收到复议决定书之日起15日内向法院提起诉讼，但若未申请行政复议，直接向法院起诉的，则应在收到工伤认定书之日起6个月内提起。

详细解释：

1. 行政复议阶段：

   • 时间限制：根据《中华人民共和国行政复议法》的相关规定，如果您或您的单位对工伤认定结果不服，可以在收到工伤认定书之日起60日内向作出工伤认定的劳动保障行政部门的上一级主管部门或本级人民政府申请行政复议。
   • 目的：行政复议是一种行政救济途径，旨在通过上级行政机关的审查来纠正下级行政机关可能存在的错误决定，保障您的合法权益。

2. 行政诉讼阶段：

   • 直接起诉的时间限制：如果您选择不经过行政复议，直接向法院提起诉讼，那么根据《中华人民共和国行政诉讼法》的规定，您应在收到工伤认定书之日起6个月内提起诉讼。
   • 复议后起诉的时间限制：如果您已经申请了行政复议，但对复议结果仍然不服，那么您可以在收到复议决定书之日起15日内向法院提起诉讼。
   • 目的：行政诉讼是司法救济途径，通过法院的审判来审查行政行为的合法性，进一步保障您的合法权益。

建议与注意事项：

• 及时行动：无论是申请行政复议还是提起行政诉讼，都需要注意时间限制，以免错过救济时机。
• 准备证据：在申请行政复议或提起行政诉讼时，需要准备充分的证据来支持您的主张，如工伤认定书、医疗证明、工作记录等。
• 咨询专业律师：虽然我可以为您提供一定的法律咨询，但每个案件的具体情况都有所不同，因此在实际操作中，建议您咨询专业律师以获取更具体、更个性化的法律建议。

可能遇到的法律后果：

• 如果错过时间限制：如果您错过了申请行政复议或提起行政诉讼的时间限制，那么您可能会失去对工伤认定结果进行救济的机会，导致无法改变原有的工伤认定结果。
• 如果胜诉：如果您在行政复议或行政诉讼中胜诉，那么原有的工伤认定结果可能会被撤销或变更，从而保障您的合法权益。
• 如果败诉：如果您在行政复议或行政诉讼中败诉，那么您需要接受原有的工伤认定结果，并可能需要根据该结果承担相应的法律责任或享受相应的工伤保险待遇。

希望以上解释和建议能对您有所帮助。如果您有任何其他问题或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。