下班后在政府办公场所滞留，一般情况下并不直接违反某一条具体的法律，但可能涉及违反政府办公场所的管理规定或治安管理规定，具体取决于滞留的行为和后果。以下从不同角度进行分析：
违反政府办公场所管理规定：
- 政府办公场所通常有其内部的管理规定，这些规定可能包括办公时间、人员出入、滞留时间等方面的限制。如果下班后滞留政府办公场所，且该滞留行为违反了这些管理规定，那么可能会受到相应的纪律处分或管理措施，但这通常不属于法律层面的处罚。
违反治安管理规定：
- 如果滞留行为扰乱了政府办公场所的正常秩序，或者造成了其他不良影响，如大声喧哗、破坏公物等，那么可能构成违反《中华人民共和国治安管理处罚法》的行为。根据该法，扰乱公共场所秩序的行为可能会受到警告、罚款或拘留等处罚。但需要注意的是，单纯的滞留行为，如果没有伴随其他扰乱秩序的行为，通常不会直接构成违反治安管理规定。
特殊情况下的法律后果：
- 如果滞留行为涉及非法侵入、盗窃、破坏等更严重的违法行为，那么将直接违反《中华人民共和国刑法》的相关规定，并可能面临刑事处罚。然而，这种情况下的滞留行为已经超出了“单纯滞留”的范畴，而是涉及了其他更严重的犯罪行为。
法律建议：
- 在下班后滞留政府办公场所前，最好先了解并遵守该场所的管理规定。
- 如果因特殊原因需要滞留，应提前与相关部门或人员沟通并获得许可。
- 滞留期间应保持安静、遵守秩序，避免造成不良影响。
可能后果：
- 如果违反政府办公场所的管理规定，可能会受到纪律处分或管理措施。
- 如果滞留行为扰乱了公共秩序或涉及其他违法行为，可能会受到治安管理处罚或刑事处罚。
总之，下班后在政府办公场所滞留并不一定直接违反法律，但应遵守相关规定和秩序，避免造成不良影响。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。