针对您提出的关于办理退休时需要签署承诺书，特别是女职工岗位承诺书，但单位已经多年未提供相关材料的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，关于退休申请的申办材料，根据相关规定，办理企业职工基本养老保险正常退休时，确实需要提供一些必要的材料，其中包括《企业职工基本养老保险退休申请（女职工岗位确认）承诺书》。这份承诺书主要是为了确认女职工的岗位性质，以便准确计算退休待遇。

针对您的情况，如果单位多年来一直未提供这份承诺书，您可以采取以下步骤：

1. 与单位沟通：

   • 首先，建议您与单位的人力资源部门或相关负责人进行沟通，说明您即将办理退休手续，需要签署女职工岗位承诺书。
   • 询问单位是否保留有您之前的岗位确认材料或相关记录，以便作为签署承诺书的依据。

2. 查找个人档案：

   • 如果单位无法提供相关材料，您可以尝试查找自己的个人档案，看是否有关于岗位确认的记录或文件。
   • 个人档案中可能包含您入职时的岗位说明书、劳动合同等，这些都可以作为证明您岗位性质的依据。

3. 签署承诺书：

   • 在找到相关依据后，您可以根据实际情况签署女职工岗位承诺书。
   • 如果确实无法找到相关依据，您可以与单位协商，根据您的工作经历和实际情况，共同确认您的岗位性质，并签署承诺书。

4. 提交退休申请：

   • 在准备好所有必要的材料后，包括承诺书、身份证件、人事档案等，您可以按照当地社保部门的要求提交退休申请。
   • 提交申请后，耐心等待社保部门的审核结果。

5. 关注办理进度：

   • 您可以通过现场办理或网上办理的方式查询退休申请的办理进度。
   • 如果遇到任何问题或疑问，及时与社保部门或单位的人力资源部门进行沟通。

此外，关于您提到的单位欠缴社保的问题，这确实是一个需要关注的问题。根据相关规定，单位有义务为员工按时足额缴纳社保费用。如果单位存在欠缴情况，您可以向当地社保部门投诉或举报，维护自己的合法权益。

最后，我想强调的是，办理退休手续是一个复杂而重要的过程，需要您仔细准备相关材料并遵循相关规定。如果您在办理过程中遇到任何困难或疑问，不要犹豫，及时寻求帮助和支持。希望这些建议能对您有所帮助，祝您办理退休手续顺利！