国家工作人员知法犯法，应当依法承担相应的法律责任，并接受严格的法律监督与惩处。具体来说，可以从以下几个角度进行详细分析：

1. 法律责任：

   • 国家工作人员作为公职人员，其身份要求他们必须严格遵守法律法规，维护社会公共利益。一旦知法犯法，他们将面临更为严厉的法律制裁，包括但不限于刑事责任、行政责任等。
   • 刑事责任方面，如果国家工作人员的行为构成犯罪，如贪污受贿、滥用职权等，将依法受到刑事处罚，包括有期徒刑、无期徒刑甚至死刑等。
   • 行政责任方面，即使国家工作人员的行为不构成犯罪，也可能因违反行政法规而受到行政处分，如警告、记过、降级、撤职、开除等。

2. 法律监督：

   • 国家工作人员的行为受到多方面的法律监督，包括人大监督、行政监督、司法监督以及社会监督等。这些监督机制共同构成了对国家工作人员行为的全方位约束。
   • 一旦发现国家工作人员知法犯法，相关监督机构将立即启动调查程序，查明事实真相，并依法作出处理决定。

3. 惩处措施：

   • 对于知法犯法的国家工作人员，除了依法追究其法律责任外，还将采取一系列惩处措施，以儆效尤。这些措施包括公开通报批评、限制晋升、取消相关资格等。
   • 在某些严重情况下，还可能对涉事单位进行问责，要求其加强内部管理，防止类似事件再次发生。

4. 预防与教育：

   • 为了防止国家工作人员知法犯法，需要加强对其的法律教育和职业道德教育。通过定期培训、考核等方式，提高他们的法律素养和职业道德水平。
   • 同时，建立健全内部监督机制，加强对国家工作人员日常行为的监督和管理，及时发现并纠正不当行为。

总结与建议：国家工作人员知法犯法是严重的违法行为，必须依法承担相应的法律责任。为了维护社会公平正义和法治秩序，我们需要加强对国家工作人员的法律监督和教育，建立健全的惩处机制，确保他们严格遵守法律法规，履行好自己的职责。如果您有具体的法律问题或疑虑，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律解答和建议。