核心结论：在伤者请假三个月后上班但伤势未愈的情况下，保险公司处理方式需结合事故责任认定、保险合同条款、伤者实际损失及医疗情况综合判断，具体如下：

1. 保险理赔范围与责任划分
   根据《机动车交通事故责任强制保险条例》及商业保险合同约定，保险公司需在责任限额内赔偿伤者的合理损失。若事故责任已明确（如交警出具的《交通事故责任认定书》），保险公司将按责任比例承担赔偿。例如，若对方全责，则由对方保险公司赔偿；若双方有责，则按比例分摊。
   关键点：伤者需提供责任认定书、保险单等材料，以明确赔偿主体及比例。

2. 伤者未痊愈上班的赔偿处理

   • 医疗费：若伤者因伤势未愈继续治疗（如复诊、康复治疗），保险公司需赔偿实际产生的医疗费用，但需提供病历、发票等证据。
     
   • 误工费：误工费赔偿通常以“实际减少的收入”为标准。若伤者带伤上班但收入减少（如因伤无法完成原工作量导致绩效扣减），需提供工资单、银行流水、单位证明等材料，证明收入损失与事故的因果关系，保险公司应据实赔偿。
     
   • 护理费与营养费：若医嘱明确伤者仍需护理或加强营养，保险公司需赔偿相应费用，但需以合理期限为限（如医生建议的护理期、营养期）。
     风险提示：若伤者未遵医嘱提前上班导致伤势加重，保险公司可能主张扩大损失部分不予赔偿，需伤者举证证明上班行为与伤势无直接因果关系。

3. 保险公司的核赔流程与争议解决

   • 核赔阶段：保险公司会审核伤者提交的材料（如医疗记录、收入证明等），若认为材料不充分或赔偿请求不合理，可能拒赔或部分拒赔。
     
   • 争议解决：若伤者与保险公司对赔偿金额或项目有争议，可通过以下途径解决：
     
     1. 协商：双方直接沟通，调整赔偿方案；
        
     2. 调解：向交警部门、人民调解委员会或保险行业协会申请调解；
        
     3. 诉讼：向法院提起民事诉讼，由法院根据证据和法律规定判决赔偿金额。
        建议：伤者应保留所有医疗记录、收入证明等材料，并在协商或诉讼中主张合理赔偿，避免因证据不足导致权益受损。

4. 伤者需注意的法律风险

   • 过度治疗或虚假证明：若伤者通过伪造医疗记录或收入证明骗取赔偿，可能构成保险诈骗罪，需承担刑事责任。
     
   • 未及时报案或索赔：根据《保险法》规定，被保险人需在事故发生后及时通知保险公司，并在约定期限内提交索赔材料，否则可能影响理赔。
     

总结：保险公司需根据事故责任、保险合同及伤者实际损失赔偿，但伤者需提供充分证据证明赔偿请求的合理性。若遇争议，建议通过协商、调解或诉讼解决，并注意保留证据、遵守法律程序。如有具体案件细节需进一步分析，可直接向我咨询。