结论：厂里让杂工开叉车撞人导致骨折且构成十级伤残的，赔偿项目主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金等。具体赔偿金额需根据实际情况和相关法律规定进行计算。

详细分析：

1. 赔偿项目及法律依据：

   • 医疗费：根据实际发生的医疗费用进行赔偿，包括住院费、手术费、药费等。
   • 误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算；无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算。
   • 护理费：根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
   • 交通费：根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。
   • 营养费：根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
   • 住院伙食补助费：可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
   • 残疾赔偿金：根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。十级伤残的赔偿系数通常为10%。
   • 精神损害抚慰金：根据受害人的伤残程度、侵权人的过错程度等因素确定，具体金额由法院酌情判决。

2. 赔偿金额的计算：

   • 以残疾赔偿金为例，假设受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入为50000元，受害人年龄为40岁，则残疾赔偿金的计算公式为：\(50000元/年 \times 20年 \times 10\% = 100000元\)。
   • 其他赔偿项目的金额需根据实际情况和相关证据进行计算，如医疗费需提供医疗发票、误工费需提供收入证明和误工时间证明等。

3. 责任划分：

   • 在此案例中，厂里让杂工开叉车，如果杂工不具备开叉车的资质或者厂里未尽到安全管理义务，那么厂里可能需要承担主要或全部责任。具体责任划分需根据事故发生的具体情况、相关证据以及法律规定进行判断。

4. 建议：

   • 建议受害人及时收集相关证据，如医疗记录、收入证明、误工时间证明等，以便在后续的赔偿协商或诉讼中维护自己的合法权益。
   • 如果与厂里无法就赔偿问题达成一致，受害人可以向当地劳动仲裁机构申请仲裁或者向法院提起诉讼，要求厂里承担相应的赔偿责任。

后续行动指导：

• 如有更多细节或疑问，比如具体的赔偿流程、需要准备哪些材料等，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供更详细的法律建议。