工伤已经好了仍然可以申请工伤鉴定，但需注意时效性和伤情稳定条件。以下是详细解答：

1. 时效性要求：

   • 根据《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病后，所在单位应在30日内提出工伤认定申请；若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内直接申请。
   • 关键点：即使工伤已痊愈，只要在1年时效期内，仍可申请工伤认定及后续的劳动能力鉴定（工伤鉴定）。若超过1年，除非存在劳动关系不明确等正当理由，否则可能丧失申请资格。

2. 伤情稳定条件：

   • 工伤鉴定通常建议在伤情相对稳定后进行，以便准确评估伤残等级。伤情稳定指进一步治疗不会显著改变伤残情况，而非要求完全康复。
   • 举例：骨折患者骨折部位基本愈合且无新损伤时，即视为伤情稳定，可申请鉴定；烧伤患者需待瘢痕稳定（通常伤后6个月左右）后鉴定；神经损伤患者需观察6-12个月神经功能恢复情况后再鉴定。

3. 申请流程与材料：

   • 提交材料：工伤认定申请表、医疗诊断证明（病历、检查报告等）、劳动关系证明（劳动合同、工资记录等）。
   • 审核与受理：社会保险行政部门审核材料，符合条件的出具受理通知书。
   • 调查核实：必要时调查工伤事实和伤残程度。
   • 作出决定：根据调查结果和相关法规，作出是否认定为工伤的决定，并书面通知申请人和用人单位。

4. 特殊情况处理：

   • 若超过1年时效期，但存在劳动关系不明确等正当理由，可通过劳动仲裁或诉讼确认劳动关系及工伤事实，再申请工伤认定。
   • 建议：及时咨询专业律师，评估具体情况并制定策略，避免因时效问题丧失权益。

总结：工伤痊愈后仍可申请鉴定，但需在1年时效期内且伤情稳定。建议根据伤情类型和当地规定，在伤情稳定时及时申请，以确保获得相应赔偿和安置。如有疑问或需要进一步帮助，可直接向我咨询。