您好，关于您提出的“原单位辞职了考上新工作政审能过吗”这个问题，我可以给您一个详细且清晰的解答。

首先，政审是招聘过程中的一个重要环节，它主要考察的是考生的政治素质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。对于您已经从原单位辞职并考上新工作的情况，政审并不会因为您曾经辞职而直接否定您，而是会全面、客观地评估您的整体情况。

在政审过程中，您可能需要提供一些与原单位相关的材料，比如与原单位解除劳动合同或聘用合同的证明原件。这是为了证明您已经与原单位解除了劳动关系，不会存在双重劳动关系或影响新工作的入职等问题。只要您能够提供这些必要的材料，并且您的其他方面表现也符合招聘单位的要求，那么政审通过的可能性是很大的。

另外，政审还会关注您在新工作中的表现以及您是否具备胜任新工作的能力和素质。因此，在准备政审材料时，您可以适当展示自己在新工作中的学习成果、工作业绩以及获得的奖励等，以证明自己的能力和价值。

总的来说，只要您能够积极配合政审工作，提供必要的材料，并且展现出良好的政治素质、能力素质和工作表现，那么您考上新工作后政审通过的可能性是非常大的。希望这个解答能够对您有所帮助，如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。