关于您提出的“离职去高校到原单位政审能否通过”的问题，这主要取决于多个因素，包括您原单位的具体要求、您离职后的表现以及高校的相关规定等。以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确政审的一般流程和目的。政审通常是对个人政治背景、道德品质、工作表现等方面进行全面审查的过程，旨在确保被审查者符合特定岗位或组织的要求。在您的情况下，政审可能涉及到您在原单位的工作表现、离职原因以及您即将进入高校的相关情况。

接下来，我们分析几个可能影响政审结果的关键因素：

1. 原单位的要求：不同单位对政审的标准和流程可能有所不同。有些单位可能更注重您在原单位的工作表现和离职原因，而有些单位则可能更关注您的个人品质和道德背景。因此，您需要了解原单位的具体政审要求，以便有针对性地准备。

2. 离职后的表现：如果您在离职后保持了良好的个人品质和道德标准，没有涉及任何违法违纪行为，那么这将对您的政审结果产生积极影响。相反，如果您在离职后出现了不良行为或记录，那么这可能会成为政审的障碍。

3. 高校的相关规定：高校作为您即将进入的新单位，也可能对您的政审提出特定要求。例如，高校可能更关注您的学术背景、教学能力以及与学生相处的能力等。因此，您需要了解高校的相关规定，并确保自己符合这些要求。

为了增加政审通过的可能性，我建议您采取以下措施：

• 提前了解政审要求：与原单位和高校的相关部门沟通，了解政审的具体要求和流程，以便有针对性地准备。
• 准备相关材料：根据政审要求，准备相关的证明材料，如工作表现证明、离职证明、无违法违纪记录证明等。
• 保持良好表现：在离职后和政审期间，保持个人品质和道德标准的良好表现，避免涉及任何违法违纪行为。
• 积极沟通解释：如果政审过程中出现任何疑问或问题，积极与相关部门沟通解释，提供必要的证明材料和说明。

最后，需要强调的是，政审是一个全面而细致的过程，其结果受到多种因素的影响。因此，无法简单地给出“能过”或“不能过”的肯定答复。但是，只要您符合政审要求，积极准备并保持良好的表现，那么通过政审的可能性就会大大增加。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。