已入职的能去原来学校政审，但具体是否可行还需考虑实际情况和政审要求。

一. 政审的普遍性与特殊性

1. 普遍性：政审通常是对个人的政治背景、道德品质、遵纪守法情况等进行审查，以确定其是否符合某些特定职位或活动的资格要求。这种审查并不局限于特定时间或地点，因此，从理论上讲，已入职的人员在需要时仍可以回到原学校进行政审。
2. 特殊性：然而，政审的具体要求和流程可能因地区、行业或职位的不同而有所差异。有些政审可能要求必须在特定时间或地点进行，或者需要提供特定的证明材料。因此，在实际操作中，已入职的人员是否能回到原学校进行政审，还需根据具体的政审要求来确定。

二. 考虑实际因素

• 学校态度：原学校是否愿意配合进行政审是一个重要的考虑因素。如果学校同意并提供必要的协助，那么政审的可行性就大大增加。
• 政审机构要求：政审机构可能对政审的地点、时间等有具体要求。如果这些要求与原学校的情况相符，那么回原学校进行政审就是可行的。
• 个人情况：已入职的人员可能因工作、家庭等原因无法轻易回到原学校。在这种情况下，需要权衡各种因素，决定是否回原学校进行政审。

三. 建议与总结

我建议：在决定是否回原学校进行政审之前，已入职的人员应首先了解政审的具体要求和流程，然后与学校及政审机构进行沟通，明确各方态度和要求。如果条件允许且各方均同意，那么回原学校进行政审是可行的。但如果存在任何障碍或不确定性，最好寻求其他政审途径或咨询相关部门以获取更明确的指导。

如有进一步需要，您可以继续咨询我。