关于您提出的“考前离职是否还会去原单位政审”的问题，这主要取决于具体的招聘或考试要求，以及您与原单位的人事关系处理情况。以下是对这一问题的详细解答：

首先，政审是招聘或考试流程中的一个重要环节，通常用于核实考生的政治面貌、道德品行、学习工作经历等情况。对于某些特定的招聘或考试，如公务员考录、国有企事业单位招聘等，政审是必经程序。

其次，如果您在考前离职，是否需要进行原单位的政审，要看招聘或考试的具体规定。有些招聘或考试可能会要求考生提供原单位的人事档案或相关证明材料，以便进行政审。在这种情况下，即使您已经离职，也可能需要回原单位办理相关手续或提供必要的材料。

然而，也有一些招聘或考试对政审的要求可能不那么严格，或者只关注您离职后的个人情况，而不涉及原单位的具体事务。在这种情况下，您可能就不需要回原单位进行政审。

另外，您还需要考虑与原单位的人事关系处理情况。如果您与原单位的人事关系已经彻底结清，且没有留下任何不良记录或争议，那么回原单位进行政审可能会更加顺利。但如果您与原单位存在人事纠纷或未了结的事务，那么政审过程可能会受到一定影响。

综上所述，考前离职是否还会去原单位政审并没有一个确定的答案。这取决于具体的招聘或考试要求、您与原单位的人事关系处理情况以及政审的具体内容。因此，建议您在报考前仔细查阅招聘或考试公告中的相关规定，并咨询相关部门或机构以获取更准确的信息。