已经离职的情况下，政审是否还会去原单位，这主要取决于政审的具体需求和目的，以及原单位在你个人历史中的重要性。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

1. 政审的目的和范围：

   • 政审通常是为了了解一个人的政治背景、道德品质、工作表现等方面的情况，以评估其是否适合担任某个职务或参与某项活动。
   • 如果政审的重点在于你离职前的工作表现、职业操守或与原单位的关系，那么政审人员可能会选择去原单位进行调查。
   • 如果政审主要关注的是你离职后的表现或其他方面，且原单位与你当前的情况关联不大，那么政审人员可能不会去原单位。

2. 原单位的重要性：

   • 如果原单位是你职业生涯中的重要一站，或者你在原单位有显著的工作成就、不良记录等，那么政审人员可能会认为有必要去原单位了解更多情况。
   • 如果原单位只是你职业生涯中的一个短暂停留点，且没有留下特别深刻的印象或记录，那么政审人员可能不会将其作为重点调查对象。

3. 政审的具体流程：

   • 政审的具体流程可能因地区、单位或职务的不同而有所差异。有些政审可能更加严格和全面，会涉及多个方面的调查；而有些政审则可能相对简单和直接。
   • 在某些情况下，政审人员可能会通过其他途径（如查阅档案、询问相关人士等）来获取所需信息，而不一定非要去原单位。

4. 你的个人情况：

   • 你的个人情况（如离职原因、离职后的表现、是否有不良记录等）也会影响政审人员是否去原单位的决定。
   • 如果你离职时与原单位关系融洽，且离职后没有涉及任何法律纠纷或不良记录，那么政审人员可能不会认为有必要去原单位。

建议：

• 如果你对政审是否会去原单位感到担忧，可以主动与政审人员沟通，了解政审的具体需求和目的，以及他们是否计划去原单位。
• 同时，你也可以准备好与原单位相关的证明材料或联系人信息，以便在需要时提供给政审人员。
• 如果你在离职过程中或离职后遇到了任何法律问题或纠纷，也可以及时向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议。

总之，政审是否会去原单位并没有一个固定的答案，而是取决于多种因素的综合考虑。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。