不再担任公司职务的取消，通常涉及的是公司内部职务的免除以及相关工商变更登记等程序，具体流程和要点如下：
一、公司内部职务免除
董事会或股东会决议：
- 根据公司章程和相关法律法规，免除公司职务（如董事、监事、高级管理人员等）通常需要经过董事会或股东会的决议。
- 决议内容应明确免除的职务、免除的原因以及生效时间等关键信息。
通知被免除职务的人员：
- 公司应及时将免除职务的决议通知被免除职务的人员，并告知其相关权利和义务。
- 通知方式可以是书面形式，也可以是电子邮件等电子方式，但应确保能够送达并留存证据。
办理工作交接：
- 被免除职务的人员应按照公司要求办理工作交接手续，确保公司业务的连续性和稳定性。
- 工作交接内容应包括但不限于文件资料、财务账目、业务合同等。
二、工商变更登记
准备变更登记材料：
- 公司应准备变更登记所需的材料，包括但不限于董事会或股东会决议、免除职务的通知、工作交接证明等。
- 材料应真实、准确、完整，符合工商部门的要求。
提交变更登记申请：
- 公司应向工商部门提交变更登记申请，并附上相关材料。
- 申请方式可以是线上提交，也可以是线下提交，具体取决于当地工商部门的要求。
领取变更登记证书：
- 工商部门审核通过后，会颁发变更登记证书，确认公司职务的变更。
- 公司应妥善保管变更登记证书，以备后续使用。
三、其他注意事项
合同和协议处理：
- 如果被免除职务的人员与公司签订了劳动合同或相关协议，公司应按照合同和协议的约定处理相关事宜，如支付经济补偿、办理离职手续等。
法律责任承担：
- 被免除职务的人员在任职期间如果存在违法行为或违反公司章程的行为，公司有权依法追究其法律责任。
- 同时，公司也应确保免除职务的程序合法合规，避免因程序不当而引发法律纠纷。
后续管理和监督：
- 免除职务后，公司应加强对相关岗位的管理和监督，确保公司业务的正常进行和风险控制。
举例说明：假设某公司董事张某因个人原因提出辞去董事职务，公司应首先召开董事会或股东会，形成免除张某董事职务的决议。然后，公司将决议通知张某，并要求其办理工作交接手续。接着，公司准备变更登记材料，向工商部门提交变更登记申请。工商部门审核通过后，颁发变更登记证书，确认张某不再担任公司董事职务。
如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。作为专业律师，我专注于建设工程、公司事务领域，能够为你提供全面、专业的法律服务。