您好，关于您提出的“入职满一年交公积金是否合法”的问题，我可以明确地告诉您，这种做法不合法。

根据《住房公积金管理条例》以及建设部、财政部、中国人民银行联合发布的关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见，国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工，都应当按照《条例》的规定缴存住房公积金。这意味着，从职工入职开始，单位就有义务为其缴存住房公积金，而不是等到入职满一年后才进行缴存。

此外，这些规定还明确了住房公积金的缴存比例、月工资基数的计算方法，以及单位在降低缴存比例或缓缴住房公积金时需要遵循的审批制度。这些措施都是为了保障缴存人的合法权益，确保住房公积金制度的公平性和有效性。

因此，如果您的单位在您入职满一年后才为您缴存住房公积金，这种做法是违反相关规定的。您有权向单位提出异议，并要求单位按照《条例》的规定为您补缴住房公积金。如果单位拒绝履行其义务，您还可以向当地的住房公积金管理中心进行投诉，以维护自己的合法权益。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。