结论：用工会会费观看残疾人表演是否可行，需结合会费使用规定、活动性质及目的综合判断，以下分情况说明：

1. 若活动符合工会会费使用范围且目的正当
   根据《基层工会经费收支管理办法》，工会会费可用于组织会员开展文体活动、慰问困难职工等。若观看残疾人表演属于工会组织的文化活动（如公益演出、职工教育类活动），且活动目的为丰富职工文化生活、增强社会责任感（而非单纯娱乐或商业消费），通常属于合理使用范围。但需注意：

   • 活动需经工会委员会或会员大会审议通过；
     
   • 费用支出需符合预算，并保留完整票据；
     
   • 不得向会员个人发放现金或变相补贴。

2. 若活动存在以下情形，则可能违规

   • 超范围使用：若表演为商业性演出（如需支付高额场租、演员报酬），或活动与工会职能无关（如纯娱乐、私人聚会），则违反会费使用规定；
     
   • 程序瑕疵：未履行民主决策程序（如未经会员表决）、未公开账目，可能引发内部争议；
     
   • 利益输送：若活动组织者与表演方存在关联关系（如亲属经营），可能涉嫌利益冲突，需回避或披露。

3. 特殊情形：残疾人表演的公益属性
   若表演方为非营利性机构（如残联、公益组织），且活动目的为支持残疾人事业（如捐赠部分收入、宣传助残理念），工会可结合公益捐赠相关规定，在合规前提下参与。但需注意：

   • 捐赠需通过合法渠道（如直接向公益组织转账），而非通过支付表演费变相捐赠；
     
   • 避免以“观看表演”为名行“强制摊派”之实，需尊重会员意愿。

建议：

• 提前查阅本单位工会会费使用细则，确认活动是否在允许范围内；
  
• 保留活动通知、预算审批、票据等材料，以备审计或会员查询；
  
• 若对合规性存疑，可向上级工会或当地总工会咨询具体政策。
  

如有其他细节需进一步分析，可直接向我说明具体情况。