您好，关于您提到的“作为残疾人，工会费是否可以不交”的问题，首先需要明确的是，工会费与残疾人就业保障金（残保金）是两个不同的概念，它们分别由不同的法规和政策进行规范。

工会费

工会费是加入工会组织的职工按照规定向工会组织缴纳的费用，用于工会开展活动、维护职工权益等。工会费的缴纳通常与职工是否加入工会组织有关，而与职工是否为残疾人无直接关系。也就是说，无论您是否是残疾人，只要您加入了工会组织，就需要按照工会章程的规定缴纳工会费。

残疾人就业保障金（残保金）

残保金则是为了保障残疾人就业权益，由未按规定比例安排残疾人就业的用人单位缴纳的资金。根据您提供的参考信息，残保金的缴纳对象是本市辖区范围内未按规定比例安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位，而残疾人集中就业单位无需缴纳，在职职工总数30人（含）以下的企业也暂免缴纳。

针对您的情况

1. 如果您是询问工会费：那么是否缴纳取决于您是否加入了工会组织。如果加入了，就需要按照工会章程缴纳；如果没有加入，则无需缴纳。

2. 如果您是误将残保金当作工会费来询问：那么需要明确的是，作为残疾人个人，您并不直接缴纳残保金。残保金是由用人单位根据其安排残疾人就业的情况来缴纳的。

建议

• 如果您对工会费的缴纳有疑问，建议咨询您所在单位的工会组织或上级工会，了解具体的缴纳规定和流程。
• 如果您对残保金有进一步的疑问，或者想了解您所在单位是否需要缴纳残保金，建议咨询当地残联或税务部门，获取更准确的信息。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。